ЭКСПРЕСС-КУРС "ЭФФЕКТИВНЫЕ СОТРУДНИКИ ЗА 30 ДНЕЙ"

Идет набор в группу

Обучающий экспресс-курс для собственников, руководителей и HR-менеджеров

Принципиально новый подход к управлению человеческим ресурсом

Этот экспресс-курс для вас, если:

01
В вашей команде нет HR- специалиста.
02
Вы самостоятельно занимаетесь подбором персонала.
03
Выращиваете «нужные» кадры, а они уходят к конкурентам.
04
Вы не знаете, придет ли новый сотрудник завтра.
05
Кадровые агентства не понимают, кто Вам нужен и дорого берут за свои услуги.
06
Вы хотите узнать, как мотивировать сотрудников без денег.
07
HR – специалист существует в команде, но не понимает своей роли в компании/ либо использует неактуальные инструменты.
08
Вы хотите заниматься развитием бизнеса, а не разговорами с сотрудниками.
09
Хотите узнать, как, когда и за что правильно увольнять неэффективных сотрудников.
10
Хотите, но не понимаете, как найти “своих” людей в команду.

запишитесь прямо сейчас!

Участие в экспресс-курсе в Новосибирске:
Владельцам:
До 20.02 -
 20.000руб

После 20.02 -
 25.000руб
HR:
До 20.02 -
 17.000руб

После 20.02 -
 20.000руб

специальное предложение!

До 20 февраля
Для двух сотрудников от одной компании - 30000 руб

программа экспресс-курса

Тема занятия

Поиск и подбор персонала

 

С чего начинается подбор сотрудников?
Как правильно составить профиль вакансии?
Что такое корпоративные компетенции и на что они влияют?
Почему сотрудники уходят? От чего зависит текучеть кадров?
Что обязательно нужно проверять при подборе сотрудников?
Почему важно знать тип мотивации сотрудника при подборе?
"Продажа вакансии". Этапы и структура.
Где искать сотрудников? Обзор площадок.
Основные причины будущего ухода кандидатов.
Практическая отработка и разбор кейсов.
Вопрос-ответ.

ГЛАВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

 

Вы получите конкретные инструменты для оценки кандидатов.
Научитесь "продавать" вакансии Вашей компании.
Вы поймете. что означает чувство "этот кандидат наш!".
Вы получите домашнее задание и пропишите корпоративные компетенции вашей компании.
Узнать больше

экспресс-курс

Идет набор в группу

Это не просто теория

Вы получите то, что мы используем в своих бизнесах, а также у клиентов, обучающихся в трехмесячной VIP-программе с погружением в бизнес Заказчика.

Это квинтэссенция

Это выжимка самой ценной и полезной информации за девятилетний опыт управления персоналом для руководителей и HR-менеджеров.

философия нашей hr-школы:

HR-менеджер

Это второй человек в компании, носитель и транслятор ценностей, способствующий достижению целей компании через персонал.

для кого этот экспресс-курс?

ДЛЯ ТЕХ, КОМУ ВАЖЕН
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ РЕСУРС

Владельцы бизнеса / Руководители компаний

Начинающие предприниматели / HR-менеджеры

Коммерческие директора / Руководители отдела продаж

мы рекомендуем

собственникам и руководителям

Не отправляйте своих HR-менеджеров одних, а приходите вместе с ними.
Вы начнете ставить задачи по-другому, а HR-менеджер начнет мыслить с точки зрения показателей бизнеса!

запишитесь прямо сейчас!

Участие в экспресс-курсе в Новосибирске:
Владельцам:
До 20.02 -
 20.000руб

После 20.02 -
 25.000руб
HR:
До 20.02 -
 17.000руб

После 20.02 -
 20.000руб
гарантия возврата!
100 %
Мы абсолютно уверены в качестве информации. Если Вы посчитаете, что потратили время и деньги зря - мы ВЕРНЕМ ВСЮ СУММУ без лишних вопросов

Вам нужен HR

В результате обучения, помимо практических инструментов, Вы получите единомышленника в лице HR-менеджера. Или задумаетесь, что HR-менеджер Вам нужен, если его у Вас еще нет.

Управлять HR - важно

Потому что управление персоналом это не менее, а скорее всего даже БОЛЕЕ ВАЖНАЯ ПОДСИСТЕМА БИЗНЕСА, наряду с продажами, бухгалтерией, логистикой, маркетингом и др.

отзывы участников экспресс-курса

Мы уже обучили более 300 собственников, руководителей и HR-менеджеров

экспресс-курс от 9 октября

Эффективные сотрудники за 30 дней

Андрей Щербинин
МЕТАГРУПП, Генеральный директор

Наш проект с Марией длился 10 месяцев. Моя цель была - найти сильного профессионала для построения HR - отдела с нуля. Мне необходимо было не только принять на работу новых сотрудников, но и с нуля создать все блоки HR: корпоративная культура, HR - бренд, найм, адаптация, мотивация. Работа продолжалась почти год! Весь наш управленческий состав прошел обучение на экспресс-курсе. Сейчас считаю, что внедрённые блоки HR работают на 100% круто! Сейчас вся моя команда работают как единый механизм, и все сотрудники понимают свои цели в компании и какой результат они должны достичь. Убеждён, что это на 100% заслуга Маши. Я работал со многими HR - специалистами, но никак не мог найти человека, который бы комплексно упаковал бы мне HR - департамент. На сегодняшний день задача эта решена! Маша, благодарю тебя!

www.metagrup.ru
читать далее
Евгения Брюзгина
Компания БФК, HR-менеджер

Прошла экспресс-курс Марии. Сама работаю в сфере HR, поэтому часть информации была знакома, НО…во-первых, взглянула на подбор персонала с другой стороны, а, во-вторых, почерпнула для себя много новых практических "фишек" в работе с сотрудниками. И, конечно, нельзя не отметить тот драйв, позитив, профессионализм, с которым выступает Мария.

vk.com/id14134842

экспресс-курс от 20 января

Эффективные сотрудники за 30 дней

Сергей Зиненко
ГЛАВЭЛЕКТРОСНАБ, Генеральный директор

Я попал на МК Марии, когда наша компания оказалась в стадии плато: не растём и не особо понимаем, что надо сделать для выходя на траекторию устойчивого развития. Первый же МК настолько удивил и впечатлил, что я записывал его на видео и отправлял партнёру через мессенджер!
В итоге я получил:
1. Чётко структурированное понимание, за что отвечает HR в компании.
2. Что изменится с приходом профессионального HR'а.
3. Базовые, безусловно, необходимые для любого руководители или предпринимателя умения и навыки в найме, адаптации, мотивации и корпоративной культуре.
4. Стойкую жалость к тем, кто называет HR-специалиста "кадровик" - им не повезло встретить спеца в этой важнейшей сфере и узнать, сколько они могут дать.
В итоге, через 3 месяца в нашей компании появился первый профессиональный HR, это тот человек, сотрудничество с которым дало нашей команде колоссальный импульс!
Поэтому всем руководителям, собственникам и предпринимателям рекомендую пройти МК Марии и поучиться на её курсах. Сразу могу предупредить, это достаточно "опасно", мало того, что Вы узнаете, насколько сильнее и профессиональнее станет Ваша команда и бизнес, когда с людьми будет работать настоящий спец, вы не сможете больше сами вести собеседования или делегировать найм и адаптацию начальникам отделов или департаментов. Мария задаёт ещё и очень высокую планку как в плане профессионализма, так и личной харизмы - очень многие кандидаты на позицию HR, которых мы собеседовали, не "тянули", а про тех, которые даже внятно не могли обозначить 6 блоков работы HR-а вообще умолчу.

gesnab.ru
читать далее
Марина Панова
ООО «РоссПак», Директор по персоналу

В свое время, в связи с отсутствием в компании менеджера по персоналу, мы пригласили Марию для оценки наших сотрудников. Ее подход к работе, понимание ситуации, непредвзятая и независимая оценка превзошли все наши ожидания.
Мы получили описание профессиональных и личных качеств всех, нужных нам, сотрудников офиса, она указала нам на риски, с которыми мы можем столкнуться в будущем с ними в работе, дала рекомендации и практические инструменты управления. Спустя два года после проведения оценки - ее прогноз оказался верным на 100%.
Вообще, могу с уверенностью сказать, что она высококлассный аудитор, который очень хорошо знает и технологии подбора персонала, и способы мотивации разных сотрудников, и при этом очень честный, умный и образованный человек. Курс Марии - это самый практически полезный курс, который я проходила.
И это лишь малая часть того, что я могу сказать.

читать далее

запишитесь прямо сейчас!

Участие в экспресс-курсе в Новосибирске:
Владельцам:
До 20.02 -
 20.000руб

После 20.02 -
 25.000руб
HR:
До 20.02 -
 17.000руб

После 20.02 -
 20.000руб

специальное предложение!

До 20 февраля
Для двух сотрудников от одной компании - 30000 руб

Главный спикер экспресс-курса

Мария Фурзикова

  1. Основатель школы подготовки HR- специалистов
  2. Автор методики обучения «Профессиональный HR»
  3. Практикующий HR-менеджер
  4. Опыт HR-управления более 10 лет

Все действия, которые мы совершаем в отношении персонала, должны быть ориентированы на показатели бизнеса, но при этом мы должны помнить, что сотрудники - это главный капитал компании.

Запишитесь
на экспресс-курс

Заполните форму и нажмите кнопку записаться, в ближайшее время вам позвонит менеджер и сообщит основную информацию о мероприятии, а также зарегистрирует вас как участника