Станьте востребованным HR-менеджером с нуля до PRO!

Практический онлайн-курс с удостоверением государственного образца о повышении квалификации

Мечтаете о большем, чем просто "кадровик"?

Знакомо ли вам это чувство, когда вы погрязли в бесконечном потоке резюме, отчетов и рутинных задач, и совсем не остается времени на стратегические вопросы развития персонала?

Вы хотите внедрять современные HR-практики, строить эффективную систему мотивации и видеть реальный результат своей работы, но чувствуете, что вам не хватает знаний и практических навыков?

Тратите слишком много времени на поиск кандидатов и закрытие вакансий?

Мы научим вас эффективным методикам подбора персонала, работе с современными платформами и инструментами, которые позволят вам сократить время поиска в 2 раза и привлекать лучших специалистов.

Запутались в различных методиках оценки и мотивации персонала?

Вы освоите современные инструменты мотивации, научитесь разрабатывать KPI и проводить эффективную аттестацию, чтобы создать систему, которая будет удерживать лучших специалистов в компании и повышать их производительность.

Чувствуете, что ваши знания устарели и не соответствуют современным требованиям рынка?

Наш курс даст вам все необходимые знания и практические навыки для успешной работы в современной HR-сфере, от HR-цикла до построения сильного HR-бренда.

Хотите зарабатывать больше и претендовать на более высокие позиции?

Получите удостоверение государственного образца и станьте востребованным HR-специалистом, способным управлять всем спектром HR-процессов.

Представьте, что вы уверены в своих силах, легко справляетесь с любыми HR-задачами и получаете признание своих заслуг.

Вы работаете в интересной компании, имеете высокую зарплату и строите успешную карьеру.

Все это возможно после прохождения нашего курса «Школа HR»!

Перестаньте просто мечтать – начните действовать!

Чему вы научитесь в Школе HR?

Блок 1

HR-цикл и организационная структура.
Освоите полный цикл HR-процессов, от планирования персонала до оценки эффективности. Научитесь разрабатывать оргструктуру и ключевые HR-документы.

Результат: сможете оптимизировать HR-процессы в компании и повысить свою ценность как специалиста.

Блок 2

Подбор и оценка компетенций.
Овладеете современными методиками поиска, оценки и подбора персонала. Научитесь проводить эффективные собеседования и составлять профили кандидатов.

Результат: сможете закрывать вакансии быстро и качественно, привлекая лучших специалистов в компанию.

Блок 3

Адаптация и кадровые комиссии.
Разработаете и внедрите систему адаптации новых сотрудников, сформируете кадровые комиссии.

Результат: сократите время адаптации новых сотрудников и повысите их эффективность.

Блок 4

Обучение и развитие персонала.
Создадите систему обучения и развития сотрудников, сформируете учебные планы и методические материалы.

Результат: повысите квалификацию сотрудников и увеличите производительность компании.

Блок 5

Кадровый резерв.
Сформируете и управляйте кадровым резервом, выявляя и развивая перспективных сотрудников.

Результат: обеспечите компанию квалифицированными кадрами на долгосрочную перспективу.

Блок 6

Мотивация персонала.

Разработаете эффективную систему мотивации, учитывающую индивидуальные потребности сотрудников.

Результат: повысите мотивацию и лояльность сотрудников, снизите текучесть кадров.

Блок 6.2

Корпоративная культура и HR-бренд.
Сформируете сильную корпоративную культуру и привлекательный HR-бренд.

Результат: привлечете лучших специалистов на рынке труда и укрепите репутацию компании.

Блок 7

Аттестация персонала.
Внедрите систему аттестации персонала для объективной оценки их компетенций.

Результат: повысите эффективность работы сотрудников и оптимизируете расходы на персонал.

Алла Литвинова
10 лет стаж в сфере HR
6 лет опыт в создании и управлении командами
5.000+ проведено собеседований
350+ рекрутеров обучено
1.400+ часов личных консультаций
40.000+ звонок кандидатам на позицию риэлтора
3.500+ закрытых вакансий за 4 года работы HR-центра
800+ тренингов проведено для руководителей, менеджеров по персоналу и отделов продаж
- Основатель и собственник HR-центра
- Обладатель премии Novosibirsk Business Awards 2023 в номинации HR- эксперт
- Обладатель премии «Лидеры сегодня» от Правительства НСО совместно с журналом «Leaders today»
Ирина Тихая
10 лет опят работы в продажах
4 года работы бизнес-тренером
2 года в сфере HR
280+ собеседований проведенных лично
2800+ звонков совершенных лично кандидатам
116+ сотрудников обучено на позицию риелтора
400+ сотрудников обучено на позицию рекрутера
4200+ часов проведенных обучений
- Директор центра карьеры
- Бизнес-тренер
- HR-эксперт
- Руководитель комитета по управлению персоналом
- Сертифицированный специалист по управлению персоналом
Алина Марецкая

1,5 лет стаж в сфере MarHR
3 года опыт в WEB-дизайне и SMM
250+ успешно выполненных проектов
600+ смонтированных видео роликов
30+ запущенных и упакованных соц. сетей с 0
200+ откликов кандидатов через соц. сети
ВЫВЕЛА соц. сети HR-центра на монетизацию
в 10 раз увеличила охваты в соц. сетях

Бонусы и материалы

Мы подготовили для вас набор эксклюзивных материалов, которые не только дополнят обучение на курсе "Школа HR", но и станут вашими незаменимыми помощниками в повседневной работе:

50+ чек-листов и шаблонов HR-документов:

Получите готовые решения для всех этапов HR-процессов, от подбора и адаптации до мотивации и увольнения.

Например, чек-лист для проведения результативного собеседования, шаблон должностной инструкции, таблица для расчета KPI, положение об адаптации, и многое другое.

Больше никаких затрат времени на составление документов с нуля – используйте проверенные шаблоны и сосредоточьтесь на важных задачах!

Эксклюзивные таблицы и калькуляторы HR-аналитики:

Упростите расчет ключевых HR-метрик и принимайте взвешенные решения на основе данных.

Калькулятор текучести кадров, таблица для анализа эффективности обучения, сравнительная таблица систем оплаты труда помогут вам видеть полную картину и отслеживать результаты своей работы.

Анализируйте, прогнозируйте и улучшайте HR-процессы с помощью готовых инструментов!

Удостоверение государственного образца о повышении квалификации

После успешного окончания курса "Школа HR" вы получите Удостоверение государственного образца о повышении квалификации.

Этот документ — признание ваших профессиональных компетенций и весомый аргумент при трудоустройстве или повышении зарплаты.

Удостоверение подтверждает, что вы обладаете актуальными знаниями и навыками в сфере HR, соответствующими государственным стандартам.

Тарифы

Выберите тариф, подходящий именно вам

Тариф "Базовый"

Записи всех уроков с разбором более 70 тем
17 заданий для самостоятельной работы
Более 50 полезных материалов
Доступ к материалам на 3 месяца

₽ 39 800

Тариф "VIP"

Записи всех уроков с разбором более 70 тем
17 заданий для самостоятельной работы
Более 50 полезных материалов
Проверка домашних заданий
Сертификат
2 индивидуальные консультации с Аллой Литвиновой
Удостоверение о повышении квалификации гос. образца

₽ 69 800

Начать бесплатно

Ответы на ваши вопросы

Не нашли ответа на свой вопрос?
Обратитесь в нашу службу заботы.
Написать в службу заботы