"HR-Просвещение"
от комитета по управлению и развитию персонала Новосибирского областного отделения Опоры России
Старт обучения
16 Апреля
10:00 – 12:00
на согласовании
Посещение обучения будет актуально, если вы:
  • Начинающий специалист
  • HR-эксперт
  • Руководитель
  • Собственник бизнеса
Программа HR-Просвещения
16 апреля 10.00-12.00
16 апреля 10.00-12.00
Тема: "Планирование персонала. Аналитика HR-бизнес-процессов"

  • Что такое HR-цикл. Стратегия по укомплектованности. Стратегия от чистой прибыли
  • Аналитика HR-бизнес-процессов. Что нужно считать в бизнесе через персонал
  • Какие регламенты должны регулировать работу с персоналом. Как составлять алгоритм бизнес-процессов
23 апреля 10.00-12.00
23 апреля 10.00-12.00
Тема: "Подбор персонала"

  • С чего начинать поиски кандидатов. Воронка подбора на разные вакансии
  • Альтернативные источники поиска кандидатов на разные вакансии
  • Рентабельность подбора (ROI найма)
  • Как составлять портреты кандидатов. Что такое корпоративная модель компетенций
30 апреля 10.00-12.00
30 апреля 10.00-12.00
Тема: "Методики собеседований"

  • Вопросы на собеседовании и их интерпретации
  • Симуляция собеседования на менеджера по продажам. Разбор ответов
  • Симуляция собеседования на бизнес-ассистента. Разбор ответов
14 мая
10.00-12.00
14 мая
10.00-12.00
Тема: "Система адаптации в компании"

  • Виды адаптации. Что такое план адаптации?
  • Как использовать теорию поколений в адаптации сотрудников
  • Что такое "обряд посвящения" нового сотрудника.
21 мая
10.00-12.00
21 мая
10.00-12.00
Тема: "Система обучения персонала". Часть 1

  • Виды обучения. Алгоритм построения учебного центра
  • Что такое бизнес-игры, зачем они нужны
  • Демо бизнес-игры
23 мая
10.00-12.00
23 мая
10.00-12.00
Тема: "Система обучения персонала". Часть 2

  • Индивидуальный план развития сотрудника
  • Что такое кадровый резерв. Как его формировать и как с ним работать
  • Демо бизнес-игры
29 мая
10.00-12.00
29 мая
10.00-12.00
Тема: "Мотивация персонала". Часть 1

  • Как формировать материальную мотивацию персонала. Ее виды
  • Из чего состоит нематериальная мотивация персонала
  • Этапы формирования корпоративной культуры
4 июня 10.00-12.00
4 июня 10.00-12.00
Тема: "Мотивация персонала". Часть 2

  • Что такое внешний HR-бренд
  • Что такое внутренний HR-бренд
  • Что хотят видеть в компании сотрудники разных поколений
6 июня 10.00-12.00
6 июня 10.00-12.00
Тема: "Методы оценки персонала"

  • Что такое ассесмент-центр
  • Что такое 360 и 540 градусов. Виды тестирования
  • Демо ассесмент-центр
10 июня 10.00-12.00
10 июня 10.00-12.00
Тема: "Основы кадрового делопроизводства"

  • По какому чек-листу проверяют все ли в порядке с документацией в компании
  • Нововведения в кадровом делопроизводстве
  • Как выбрать себе компетентного специалиста по кадровому делопроизводству в штат или на аутсорс
17 июня 10.00-12.00
17 июня 10.00-12.00
Тема: "Стратегические сессии как неотъемлемый HR-инструмент"

  • Что такое стратегические сессии и правила их проведения
  • Демо версия стратегической сессии
Спикеры
  • Алла Литвинова
    • Директор и основатель HR-Центра Аллы Литвиновой
    • Эксперт, предприниматель, бизнес-тренер
    • Руководитель комитета по управлению и развитию персонала в "Опоре России"
    • Обладатель премии Novosibirsk Business Awards 2023 в номинации HR-Эксперт
    • Член VIP-клуба Новосибирска
    • Член-НБК
    • 5000+ проведено собеседований
  • Альбина Логачева
    • Основатель компании "Секреты сервиса", "INDEXMED"
    • Эксперт по сервису
    • Сервис-дизайнер
    • Бизнес-консультант
    • Фасилитатор стратегических сессий
  • Оксана Сафронова
    • Бизнес- консультант
    • Бизнес-тренер
    • Методолог и разработчик образовательных проектов и программ
    • Эксперт Центра экспертизы и аналитики Новосибирского отделения «Опора России»
    • Член комитета по управлению и развитию персонала Новосибирского отделения «Опора России»
    • Модератор и фасилитатор стратегических, проектных и командных сессий
    • Трекер стартапов
    • Предприниматель и совладелец инжиниринговой компании
  • Ксения Шаповалова
    • HR-эксперт, с опытом более 7 лет
    • 30+ успешно запущенных проектов
    • Более 200 закрытых вакансий
    • Член комитета по управлению и развитию персонала в «Опоре России»
    • Профессиональный коуч
  • Ольга Королева
    • Директор по персоналу Сибирской хлебной корпорации
    • Член Отраслевого совета по подготовке кадров в пищевой промышленности
    • Член комитета по развитию и управлению персоналом Опоры России
    • Сертифицированный коуч, призер MBA-region
  • Галина Рыбак
    • Предприниматель с 2014г.
    • Директор студии дизайна, освещения и электрики Декора
    • Наставник и член Новосибирского филиала Опора России
    • Спикер онлайн и офлайн мероприятий по теме предпринимательства.
    • Бизнес-тренер
    • Участник более 20 региональных и международных выставок в сфере дизайна.
    • Ведущая трансформационных и бизнес игр «Кураж Продаж», «12.Принятие», «Денежный поток».
  • Станислав Мальцев
    • Эксперт в продажах с 18-тилетним опытом
    • Построил 20 системных отделов продаж под ключ
    • Взрастил 12 руководителей отделов продаж
    • 450 клиентов увеличили свою прибыль +100%
  • Ольга Леконцева
    • Наставник по публичным выступлениям и работе с аудиторией
    • Фасилитатор, бизнес-тренер, игропрактик
    • Автор проекта "Школа бушующего лидерства". Развитие Soft skills для студентов (НГУЭУ)
    • Сооснователь партнерства "Архитектура команд"
    • Спикер городских и региональных конференций
    • Финалист управленческих поединков от Сбера и Банковского клуба
    • Создатель обучающих программ, тренингов, стратегических сессий для компаний КПД Газстрой, Этажи, Газпроммежрегионгаз, Администрация Колыванского района, НГЭУЭУ, The Club
  • Алина Телямишева
    • HR-эксперт стаж 14 лет в федеральных компаниях
    • Бизнес-тренер
    • HR-консультант
    • Тренер по впечатлениям в бизнесе
    • Заместитель руководителя комитета по развитию и управлению персоналом
  • Алена Кладеева
    • Бизнес-консультант
    • Финансовый советник, составила более 5000 персональных финансовых планов
    • Бизнес-коуч более 10 лет
    • Проведение стратегических и командных сессий
    • Фасилитация групповой работы
    • Работа с командами
    • Командный и индивидуальный коучинг
    • В Банковском бизнесе 18 лет
  • Инна Хилько
    • Директор по персоналу агрохолдинга МолСиб
    • член комитета управления и развития персонала НСО «Опора России»,
    • Член Центра экспертизы и аналитики «Опоры России»
    • Фасилитатор стратегических и командных сессий
    • Эксперт в области развития и управления персоналом
    • 10+ лет опыта работы в управлении персоналом,в том числе на руководящих позициях в организациях федерального холдинга со штатом более 2000 чел
    • Победитель Всероссийского конкурса «Лучший специалист по управлению персоналом», 2020, организаторы ТПП РФ и АНО ЦОК
  • Татьяна Итальянская
    • Архитектор эффективных команд
    • Директор по персоналу. В управлении персоналом более 15 лет
    • Член комитета по развитию и управлению персоналом Опоры России
    • Создаю HR-инфраструктуры с нуля
    • Минимум на 15% повышаю производительность подразделений, снижаю операционные издержки
    • Эффективно управляю масштабным подбором – 95% закрепляемость персонала
    • Стратегическое развитие команд – управление 14 региональными отделами
  • Светлана Шипулина
    • Эксперт в области управления персоналом, модератор командных сессий, бизнес - тренер
    • Преподаватель Президентской Программы в АлтГУ
    • Эксперт и спикер "Центра Мой Бизнес"
    • Управленец с практическим опытом 23+ года
    • Провела 60+ стратегических сессий
  • Герман Тепляков
    • Бизнес-антрополог
    • Консультант в области оценки потенциала человека и команды, трансформации корпоративной культуры
    • Экспертные специализации: визуальная психодиагностика, этология бизнеса, психолингвистика деловых коммуникаций, корпоративная культура
    • Автор книг, ведущий рубрик журналов, эксперт СМИ по вопросам антропологии бизнеса
    • По образованию врач, педагог, психолог (в профессии с 1987 г.)
    • Управленческий опыт с 1989 г.
  • Мария Кузнецова
    • Бизнес-стратег, финансовый ментор с 20+ годами опыта.
    • Автор трансформационной игры "9 Финансовых Жизней", помогающей достигать личные и бизнес-цели.
    • Провела успешные проекты в DoubleTree by Hilton и Tele2, в одной из которых увеличила выручку на 24,4% за 1 месяц.
    • 2 высших экономических образований в области финансов и учета.
    • Победитель 5 марафонов по созданию ИИ-продуктов (4 первых места, 1 второе место).
    • Член Опоры России
Регистрация
Вход свободный
по предварительной регистрации