Секреты от практика для быстрого результата:

мастер-класс "Как собеседовать маркетолога"
  • Устали от маркетологов, которые красиво "поют", но не приносят прибыли?
  • Каждый кандидат кажется идеальным на словах, но "проваливается" на деле?
Секреты от практика для быстрого результата:

мастер-класс "Как собеседовать маркетолога"
  • Устали от маркетологов, которые красиво "поют", но не приносят прибыли?
  • Каждый кандидат кажется идеальным на словах, но "проваливается" на деле?
Ты — собственник бизнеса или руководитель отдела. Ты ищешь маркетолога, который выведет вашу компанию на новый уровень: увеличит продажи, привлечет новых клиентов и сделает ваш бренд узнаваемым?

Ты проводишь собеседования, изучаешь резюме, портфолио... И каждый раз надежда сменяется разочарованием. Красивые презентации, громкие слова о "миллионных продажах", обещания "взрывного роста"...

А в итоге — "слитый" бюджет, упущенное время и полное разочарование. Как выбрать из этого моря "маркетинговых гуру" настоящего профессионала?
Мастер-класс "Как собеседовать маркетолога" — ваш секретный ключ к найму профессионала, который реально принесет результаты:
На мастер-классе "Как собеседовать маркетолога" вы освоите:
Уникальную систему анализа компетенций, которая поможет вам точно определить, подходит ли кандидат на вашу вакансию.
Безотказные техники выявления лжи, которые позволят вам распознавать "приукрашенное" резюме и неискренние ответы.
Пошаговый алгоритм проведения собеседования, который поможет вам сэкономить время и не упустить ни одной важной детали.
Ваш эксперт и наставник
Ирина Тихая
Директор центра карьеры в HR-Центре Аллы Литвиновой
12 лет опят работы в продажах
6 года работы бизнес-тренером
3 года в сфере HR
300+ собеседований проведенных лично
3500+ звонков совершенных лично кандидатам
116+ сотрудников обучено на позицию риелтора
500+ сотрудников обучено на позицию рекрутера
4500+ часов проведенных обучений

  • Директор центра карьеры
  • Бизнес-тренер
  • HR-эксперт
  • Руководитель комитета по управлению персоналом
  • Сертифицированный специалист по управлению персоналом
Сколько стоит участие?
Давайте посмотрим:

Мы помогаем нашим клиентам находить "звёздных" сотрудников, которые приносят компании рекордную прибыль. И всё это благодаря:

  • Уникальной системе анализа компетенций, которая поможет вам точно определить, подходит ли кандидат на вашу вакансию.
  • Мощным техникам выявления лжи, которые позволят вам распознавать "приукрашенное" резюме и неискренние ответы.
  • Пошаговому алгоритму проведения собеседования, который поможет вам сэкономить время и не упустить ни одной важной детали.

Представьте: вы больше не тратите время на бесконечные собеседования и пустые обещания кандидатов. Вы видите реальный потенциал каждого соискателя и знаете, как сделать так, чтобы он работал на максимум.

На мастер-классе "Как собеседовать маркетолога" вы получите систему, которая будет работать на вас, принося компании поток талантливых и эффективных сотрудников.

Звучит соблазнительно?

Тогда мои следующие слова прозвучат ещё соблазнительнее:

Мы хотим сделать это супер-доступным по цене для каждого, даже если ваш руководитель или организация по каким то причинам не смогу оплатить ваше участие.

Поэтому мастер-класс “Как собеседовать маркетолога” со всеми бонусами будет стоить...
Я не знаю, что вы можете купить на это...

... но посмотрев мастер-класс “Как собеседовать маркетолога”, вы можете уже завтра применять эти знания, а первый же кандидат отобьёт ваши вложения на годы и годы вперёд.

На мастер-классе вы получите не только уникальные вопросы и проверенные методики, но и готовые шаблоны:

  • Примеры вопросов для выявления ключевых компетенций маркетолога
  • Чек-лист невербальных сигналов, говорящих о лжи
  • Пошаговый сценарий проведения эффективного собеседования

Представьте: вы внедряете хотя бы один из этих инструментов и находите кандидата, который приносит компании на 300.000 - 500.000 ₽ больше прибыли в месяц.