Искусство управления.
Наука или талант?
VIII Кадровый форум от HR-центра
Аллы Литвиновой

3 апреля
с 9:00 до 10:00 - сбор гостей
с 10:00 до 16:00 - Кадровый форум
г.Новосибирск, Парк-отель Хвоя, микрорайон Речкуновская Зона
Отдыха, 6
Трансфер за счёт организатора (от метро Речной вокзал в 8:30; обратно в 16:30)
Посещение форума будет актуально, если вы:
  • HR-эксперт
  • Руководитель
  • Собственник бизнеса
Организаторы форума
Партнеры форума
По всем вопросам обращайтесь:
Елена Усова
Руководитель отдела продаж HR-Центра Аллы Литвиновой
Телефон: +7 (923) 132-46-05

Что вас ждет?


  • Новые спикеры, новые лица
  • Говорим не только про успехи, но и про провальные проекты, из которых извлекли опыт
  • Панельная дискуссия со спикерами
  • Воркшопы с модераторами
  • Творческий сюрприз

Что же останется неизменным?


  • Практические кейсы, которые можно взять в работу в свою компанию
  • Вкусный кофе-брейк
  • Фотограф
  • Розыгрыш призов
  • Общение с единомышленниками
Программа форума
09:00 – 10:00
09:00 – 10:00
Сбор гостей, кофе-брейк, музыкальное сопровождение
10:00 – 10:05
10:00 – 10:05
Творческий сюрприз
10:05 - 10:15
10:05 - 10:15
Открытие кадрового форума президентом Новосибирского банковского клуба
10:15 – 10:25
10:15 – 10:25
Козырева Елена - директор по персоналу группы компаний АО "Хвоя"
Приветственное слово генерального партнёра
10:25 – 10:40
10:25 – 10:40
Марина Серова
Контроль исполнения задач: как заботиться о результате и о человеке одновременно
10:40 – 10:55
10:40 – 10:55
Анна Егорова
Управленческий потенциал: что это такое и как его измерять
10:55 – 11:10
10:55 – 11:10
Владимир Бурков
Команда, время, CRM: как связать обучение, тайм‑менеджмент и автоматизацию в одну систему управления

11:10 - 11:25
11:10 - 11:25
Людмила Рожкова
Особенности коммуникации в крупной корпорации между руководством и подчинёнными
11:25 - 11:40
11:25 - 11:40
Панельная дискуссия со спикерами. Диалог с залом
11:40 – 12:05
11:40 – 12:05
Кофе-брейк
12:05 – 12:25
12:05 – 12:25
Лидия Филатова
Импорт рабочей силы из стран Азии и Африки как инструмент эффективного удержания кадров в компании
12:25 - 12:45
12:25 - 12:45
Надежда Асанова
Гендерные отличия в управлении. Суперсила мужчин и женщин
12:45 – 13:05
12:45 – 13:05
Герман Тепляков
Законы управления: взгляд бизнес-антрополога
13:05-13:25
13:05-13:25
Михаил Пясковский

«Трансформация HR‑функции: когда прозрачность и автоматизация становятся частью культуры управления»

13:25 – 13:35
13:25 – 13:35
Алла Литвинова
Управление через доверие или кейс о том, как команда мотивировала руководителя
13:35 - 13:50
13:35 - 13:50
Панельная дискуссия со спикерами. Диалог с залом
13:50 – 14:00
13:50 – 14:00
Кофе-брейк
14:00 – 15:45
14:00 – 15:45
Воркшопы
15:45 – 16:00
15:45 – 16:00
Розыгрыш призов, обратная связь
Спикеры
  • Анна Егорова
    • 25 лет в HR: ex-HRD в «СДЭК», ex-HRD «Техносила», регион Сибирь, региональный HRD в ресторанный холдинг «Фуд-Мастер»
    • HR-директор «Родник Алтая»
    • Основатель Talent Space, платформы для оценки и развития талантов
    • Автор книги «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов», ИД Эксмо, 2022 г.
    • Академический руководитель «MBA – Директор по персоналу» в школе бизнеса НГУЭУ
  • Марина Серова
    • Более 20 лет опыт в HR-сфере
    • Более 15 лет занимаю управленческие позиции в HR Сбер
    • Директор управления привлечения талантов и развития потенциала человека, численность команды более 50 человек
    • Практикующий сертифицированный коуч PCC ICF, ТОР-10 коучей Сбера
    • КО-Тренер по программе Сбер Университета "Моя стратегия благополучия"
    • 2 года реализую проект "Шаг в будущее со Сбером"
  • Филатова Лидия
    • Директор Кадрового агентства Синергия
  • Алла Литвинова
    • 10 лет - стаж в сфере HR
    • 5000+ проведено собеседований
    • Вице-председатель и член совета дирекции Новосибирского областного отделения (ОПОРА РОССИИ)
    • Руководитель комитета по управлению и развитию персонала в Новосибирском областном отделении (ОПОРА РОССИИ)
    • Обладатель премии Novosibirsk Business Awards 2023 в номинации HR-эксперт
    • Обладатель премии «Лидеры сегодня» от Правительства НСО совместно с журналом «Leaders today»
    • Член Новосибирского банковского клуба
    • Член VIP-клуба Новосибирска
    • Медаль от мэра города Новосибирска за трудовую доблесть
  • Герман Тепляков
    • Герман Тепляков, бизнес-антрополог.
    • Эксперт-консультант в области оценки потенциала человека и команды, прогноза поведения в личной и деловой среде, корпоративной культуры.
    • Советник по кадровой безопасности.
    • Автор книг, в том числе «Антропология бизнеса» (совм. с Д. Петровым), ведущий рубрик «Антропология безопасности» и «Факультет психодиагностики» журнала «Технологии защиты».
    • Член комитета по развитию и управлению персоналом «Опоры России».
    • По образованию врач, педагог, психолог. В профессии с 1987 г.
  • Рожкова Людмила
    • Начальник отдела по подбору персонала Западно-Сибирской железной дороги
    • HR -эксперт в области массового подбора персонала
    • Автор тренингов и образовательных программ для линейных руководителей и HR - специалистов
  • Владимир Бурков
    • Директор IT-компании Business Upgrade, ТОП-5 интеграторов Битрикс24 в России.
    • Эксперт по автоматизации процессов. Более 18 лет управленческого опыта
  • Надежда Ассанова
    • Клинический психолог с опытом более 17 лет
    • Основатель одной из самых востребованных школ на GetCourse
    • Лауреат премии «Лидеры сегодня - 2022» за большой вклад в психологическое здоровье нации
    • Лауреат премии лидеров онлайн - образования 2023 в номинации “Социально- значимый проект”
    • Лидер онлайн-образования в сфере «Психология»
    • Президент Национального фонда «ДиаЛогика»
    • Автор благотворительного проекта поддержки психологического здоровья учителей
  • Козырева Елена
    • Директор по персоналу группы компаний АО "Хвоя".
  • Пясковский Михаил
    • Основатель франчайзинговой сети «ИнфоСофт»,
    • ИнфоСофт - №6 в РФ среди 8 000 1С:Франчайзи
    • Эксперт по стратегии, управлению финансами, управлению проектами цифровизации, мотивации и корпоративной культуре
Воркшопы
Модераторы и темы воркшопов
Стол №1 "Раскрытие потенциала сотрудников"
Стол №1 "Раскрытие потенциала сотрудников"
Анна Егорова
  • 25 лет в HR: ex-HRD в «СДЭК», ex-HRD «Техносила», регион Сибирь, региональный HRD в ресторанный холдинг «Фуд-Мастер»
  • HR-директор «Родник Алтая»
  • Основатель Talent Space, платформы для оценки и развития талантов
  • Автор книги «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов», ИД Эксмо, 2022 г.
  • Академический руководитель «MBA – Директор по персоналу» в школе бизнеса НГУЭУ
Стол №2 "Искусство управления изменениями: как создать эффективную команду через вовлечение и оптимизацию процессов"
Стол №2 "Искусство управления изменениями: как создать эффективную команду через вовлечение и оптимизацию процессов"
Елена Белугина
  • Консультант по оптимизации ресурсов и развитию организаций, Lean-эксперт, бизнес-тренер, фасилитатор.
  • Управленческий опыт — 17 лет, более 1100 реализованных проектов, более 2500 обученных специалистов, 15 авторских тренингов, 11 научных публикаций.
  • Специализируюсь на проведении тренингов, мастер-классов, командных и стратегических сессий. Обучаю применению инструментов бережливого производства, эффективному управлению ресурсами, развитию управленческих навыков. Работаю с командами по достижению целей, развитию корпоративной культуры.
Стол №3 "Забота о персонале"
Стол №3 "Забота о персонале"
Марина Серова
  • Более 20 лет опыт в HR-сфере
  • Более 15 лет занимаю управленческие позиции в HR Сбер
  • Директор управления привлечения талантов и развития потенциала человека, численность команды более 50 человек
  • Практикующий сертифицированный коуч PCC ICF, ТОР-10 коучей Сбера
  • КО-Тренер по программе Сбер Университета "Моя стратегия благополучия"
  • 2 года реализую проект "Шаг в будущее со Сбером"
Стол №4 "Системная адаптация: как встроить сотрудника в ритм и вывести на результат"
Стол №4 "Системная адаптация: как встроить сотрудника в ритм и вывести на результат"
Ирина Жирнякова
  • Сооснователь и управляющий партнёр C&J Consulting
  • Эксперт по построению управляемых отделов продаж
  • Более 11 лет практики в B2B и IT
  • Экс-топ-менеджер Зарплата.ру (HH Group)
  • Управляла распределённой командой 50+ сотрудников
  • Запускаю отделы продаж (30+ отделов продаж) и выстраиваю систему «под ключ».
  • Автор методик основ системного менеджмента и управленческого ритма (50+ учеников)
  • Разработала и внедрила методологию найма и развития персонала: система грейдов, ИПР, онбординг, наставничество, матрицы компетенций
  • Ментор руководителей и сертифицированный карьерный консультант
  • Спикер и организатор профессиональных конференций и бизнес-завтраков
Стол №5 "Стратегические сессии. Вред и польза"
Стол №5 "Стратегические сессии. Вред и польза"
Виктория Мельник
  • Куратор творческих и бизнес проектов, предприниматель, спикер, журналист
  • Директор Центра развития бизнеса «Инструменты для бизнеса»
  • Сооснователь проекта Медиа Ассистент «Цифровой Гид»
  • 25 лет в практическом управлении: прошла путь от рядового сотрудника до руководителя филиала, директора и собственника. 
  • 14 лет - основатель учебного центра. Провела более 400 тренингов и мастер-классов. 
  • Действующий бизнес-консультант: постоянно работаю над реальными задачами компаний, что позволяет моим методикам быть актуальными и прикладными.
Стол №6 "Новые системы адаптации персонала для разных поколений сотрудников"
Стол №6 "Новые системы адаптации персонала для разных поколений сотрудников"
Марина Лихторович
  • Директор HR-агентства ЛЮДИ 
  • HR стратег , эксперт рынка труда 
  • Основатель Community Мои ЛЮДИ
Стол №7 "Увеличение вовлечённости персонала в работу компании"
Стол №7 "Увеличение вовлечённости персонала в работу компании"
Надежда Асанова
  • Клинический психолог с опытом более 17 лет
  • Основатель одной из самых востребованных школ на GetCourse
  • Лауреат премии «Лидеры сегодня - 2022» за большой вклад в психологическое здоровье нации
  • Лауреат премии лидеров онлайн - образования 2023 в номинации “Социально- значимый проект”
  • Лидер онлайн-образования в сфере «Психология»
  • Президент Национального фонда «ДиаЛогика»
  • Автор благотворительного проекта поддержки психологического здоровья учителей
Стол №8 "Развитие управленческих команд"
Стол №8 "Развитие управленческих команд"
Полина Трубица
  • HR эксперт более, чем 20 лет
  • Организатор HR клуба в Новосибирске
  • 2 место в переговорном поединке на тему презентации компании, HR бренда
Стол №9 "Искусство экологичного увольнения сотрудников. Как избежать трудовых споров"
Стол №9 "Искусство экологичного увольнения сотрудников. Как избежать трудовых споров"
Лидия Филатова
  • Директор Кадрового агентства Синергия
Стол № 10
Тема: "Как настроить эффективную коммуникацию с поколением Z"
Стол № 10
Тема: "Как настроить эффективную коммуникацию с поколением Z"
Ольга Леконцева
  • Советник по публичным выступлениям для предпринимателей и руководителей
  • +30 000 часов выступлений
  • +10 000 проведенных тренингов
  • Преподаватель МВА НГУЭУ
  • Спикер городских и региональных форумов и конференций
  • Автор проекта по уверенной коммуникации «Говори на результат»
  • Соавтор проектов: «Лаборатория коммуникаций», «Бизнес голос»
  • Эксперт проектов: «Бизнес стендап», «Это важно!»
Стол №11
Тема: Распределение ролей в команде"
Стол №11
Тема: Распределение ролей в команде"
Белоконь Светлана
  • Собственник и управленец производственно- строительной компании " ДНК- СТРОЙ"
  • 15- летний HR с экспертизой в оценке и развитии персонала
  • Сертифицированный карьерный коуч и бизнес-тренер
  • Свыше 500 закрытых карьерных запросов клиентов
  • 100+ реализованных тренинговых программ
  • Более 1000 проведенных оценок человеческого потенциала
  • Создаю под задачу и запрос заказчика индивидуальные технологии развития.
  • Эффективно работаю в микс- форматах (коучинг, тренинг, фасилитации, игра, проект).
  • Моя сила - Умею "очеловечивать" бизнес - системы. Создаю человеческое лицо функциям и ролям в компании"
  • Мое кредо" Счастливый сотрудник= счастливая компания"
  • Убеждена, что искусство управления - это наука, которую можно познать только через развитие навыков управления.
Генеральный партнер
VIII Кадрового форума

Регистрация на форум закрыта