Собеседование как искусство:
мастер-класс "Как собеседовать ТОП-менеджера"
мастер-класс "Как собеседовать ТОП-менеджера"
- Устали от бесконечного потока нерелевантных резюме?
- Каждый кандидат кажется идеальным на словах, но "проваливается" на деле?
Собеседование как искусство:
мастер-класс "Как собеседовать ТОП-менеджера"
мастер-класс "Как собеседовать ТОП-менеджера"
- Устали от бесконечного потока нерелевантных резюме?
- Каждый кандидат кажется идеальным на словах, но "проваливается" на деле?
Найти эффективного сотрудника — задача не из лёгких.
Рынок переполнен кандидатами, которые прекрасно "продают себя" на собеседованиях, но не приносят результатов в работе.
Пустые собеседования отнимают ваше время и деньги, а бизнес теряет прибыль.
Рынок переполнен кандидатами, которые прекрасно "продают себя" на собеседованиях, но не приносят результатов в работе.
Пустые собеседования отнимают ваше время и деньги, а бизнес теряет прибыль.
Хватит гадать на кофейной гуще!
Научитесь видеть кандидата насквозь с помощью проверенных методик и безотказных техник, которые используют ведущие HR-специалисты.
Научитесь видеть кандидата насквозь с помощью проверенных методик и безотказных техник, которые используют ведущие HR-специалисты.
На мастер-классе "Как собеседовать ТОП-менеджера" вы освоите:
Уникальную систему анализа компетенций, которая поможет вам точно определить, подходит ли кандидат на вашу вакансию.
Безотказные техники выявления лжи, которые позволят вам распознавать "приукрашенное" резюме и неискренние ответы.
Пошаговый алгоритм проведения собеседования, который поможет вам сэкономить время и не упустить ни одной важной детали.
Ваш эксперт и наставник
Алла Литвинова
основатель HR-Центра Аллы Литвиновой
10 лет стаж в сфере HR
6 лет опыт в создании и управлении командами
5.000+ проведено собеседований
350+ рекрутеров обучено
1.400+ часов личных консультаций
40.000+ звонок кандидатам на позицию риэлтора
3.500+ закрытых вакансий за 4 года работы HR-центра
800+ тренингов проведено для руководителей, менеджеров по персоналу и отделов продаж
6 лет опыт в создании и управлении командами
5.000+ проведено собеседований
350+ рекрутеров обучено
1.400+ часов личных консультаций
40.000+ звонок кандидатам на позицию риэлтора
3.500+ закрытых вакансий за 4 года работы HR-центра
800+ тренингов проведено для руководителей, менеджеров по персоналу и отделов продаж
- Основатель и собственник HR-центра
- Обладатель премии Novosibirsk Business Awards 2023 в номинации HR- эксперт
- Обладатель премии «Лидеры сегодня» от Правительства НСО совместно с журналом «Leaders today»
И это еще не всё...
БОНУС: Список вопросов и ответов для определения компетенций
Представьте: вам больше не нужно ломать голову, какие вопросы задать на собеседовании, чтобы "раскусить" кандидата.
Каждый вопрос — как точная хирургическая операция, которая вскрывает истинную суть кандидата.
Вы сразу видите, насколько его ответ соответствует профилю идеального продажника.
Никаких сомнений и ошибок — только чёткие решения и мощные результаты!
Ценность: 1000 ₽
Представьте: вам больше не нужно ломать голову, какие вопросы задать на собеседовании, чтобы "раскусить" кандидата.
Каждый вопрос — как точная хирургическая операция, которая вскрывает истинную суть кандидата.
Вы сразу видите, насколько его ответ соответствует профилю идеального продажника.
Никаких сомнений и ошибок — только чёткие решения и мощные результаты!
Ценность: 1000 ₽
БОНУС: Чек-лист невербальных сигналов, говорящих о лжи
А хотите научиться читать мысли кандидата прямо во время собеседования?
С помощью бонусного чек-листа "Невербальные сигналы, говорящие о лжи" вы сможете распознавать обман в 99% случаев! (Цифра для усиления эффекта).
Взгляд, жесты, мимика — ничто не скроется от вашего внимания.
Вы будете видеть кандидата насквозь и принимать только верные решения, избавив компанию от риска дорогостоящих ошибок подбора.
Станьте настоящим HR-детективом — раскройте все секреты кандидатов!
Ценность: 1000 ₽
А хотите научиться читать мысли кандидата прямо во время собеседования?
С помощью бонусного чек-листа "Невербальные сигналы, говорящие о лжи" вы сможете распознавать обман в 99% случаев! (Цифра для усиления эффекта).
Взгляд, жесты, мимика — ничто не скроется от вашего внимания.
Вы будете видеть кандидата насквозь и принимать только верные решения, избавив компанию от риска дорогостоящих ошибок подбора.
Станьте настоящим HR-детективом — раскройте все секреты кандидатов!
Ценность: 1000 ₽
Сколько стоит участие?
Давайте посмотрим:
Мы помогаем нашим клиентам находить "звёздных" сотрудников, которые приносят компании рекордную прибыль. И всё это благодаря:
Представьте: вы больше не тратите время на бесконечные собеседования и пустые обещания кандидатов. Вы видите реальный потенциал каждого соискателя и знаете, как сделать так, чтобы он работал на максимум.
На мастер-классе "Как собеседовать менеджера по продажам" вы получите систему, которая будет работать на вас, принося компании поток талантливых и эффективных сотрудников.
Звучит соблазнительно?
Тогда мои следующие слова прозвучат ещё соблазнительнее:
Мы хотим сделать это супер-доступным по цене для каждого, даже если ваш руководитель или организация по каким то причинам не смогу оплатить ваше участие.
Поэтому мастер-класс “Как собеседовать менеджера по продажам” со всеми бонусами будет стоить...
Мы помогаем нашим клиентам находить "звёздных" сотрудников, которые приносят компании рекордную прибыль. И всё это благодаря:
- Уникальной системе анализа компетенций, которая поможет вам точно определить, подходит ли кандидат на вашу вакансию.
- Мощным техникам выявления лжи, которые позволят вам распознавать "приукрашенное" резюме и неискренние ответы.
- Пошаговому алгоритму проведения собеседования, который поможет вам сэкономить время и не упустить ни одной важной детали.
Представьте: вы больше не тратите время на бесконечные собеседования и пустые обещания кандидатов. Вы видите реальный потенциал каждого соискателя и знаете, как сделать так, чтобы он работал на максимум.
На мастер-классе "Как собеседовать менеджера по продажам" вы получите систему, которая будет работать на вас, принося компании поток талантливых и эффективных сотрудников.
Звучит соблазнительно?
Тогда мои следующие слова прозвучат ещё соблазнительнее:
Мы хотим сделать это супер-доступным по цене для каждого, даже если ваш руководитель или организация по каким то причинам не смогу оплатить ваше участие.
Поэтому мастер-класс “Как собеседовать менеджера по продажам” со всеми бонусами будет стоить...
Я не знаю, что вы можете купить на это...
... но посмотрев мастер-класс “Как собеседовать ТОП-менеджера”, вы можете уже завтра применять эти знания, а первый же кандидат отобьёт ваши вложения на годы и годы вперёд.
На мастер-классе вы получите не только уникальные вопросы и проверенные методики, но и готовые шаблоны:
Представьте: вы внедряете хотя бы один из этих инструментов и находите кандидата, который приносит компании на 300.000 - 500.000 ₽ больше прибыли в месяц.
... но посмотрев мастер-класс “Как собеседовать ТОП-менеджера”, вы можете уже завтра применять эти знания, а первый же кандидат отобьёт ваши вложения на годы и годы вперёд.
На мастер-классе вы получите не только уникальные вопросы и проверенные методики, но и готовые шаблоны:
- Примеры вопросов для выявления ключевых компетенций продажника
- Чек-лист невербальных сигналов, говорящих о лжи
- Пошаговый сценарий проведения эффективного собеседования
Представьте: вы внедряете хотя бы один из этих инструментов и находите кандидата, который приносит компании на 300.000 - 500.000 ₽ больше прибыли в месяц.
Напоминаю всё, что вы получаете на мастер-классе: